A Companhia de Águas e Esgotos de Roraima (CAER) anunciou a realização de seu primeiro concurso público, abrindo caminho para a contratação de novos servidores efetivos após décadas de funcionamento da empresa. A seleção deverá disponibilizar 105 vagas para cargos de níveis médio e superior, além da formação de cadastro reserva.
A expectativa é que o edital seja publicado nos próximos meses. O certame já avançou para uma etapa importante com a definição da banca organizadora, responsável por conduzir todas as fases da seleção, desde as inscrições até a homologação do resultado final.
De acordo com informações divulgadas por órgãos especializados em concursos, as oportunidades serão destinadas a diferentes áreas da companhia, embora os cargos específicos ainda não tenham sido oficialmente detalhados. A previsão é de que as vagas contemplem profissionais com formação de nível médio e superior.
O anúncio do concurso faz parte de uma série de medidas voltadas ao fortalecimento dos serviços públicos estaduais. Em declarações recentes, o governador de Roraima, Antonio Denarium, destacou que a realização do certame representa um marco para a companhia, que nunca promoveu um concurso público desde sua criação.
A organização do processo seletivo ficará sob responsabilidade da Fundação Ajuri, instituição contratada para elaborar e executar todas as etapas do concurso. O contrato prevê a realização das provas e demais procedimentos necessários para o preenchimento das vagas e formação de cadastro de reserva.
A expectativa entre os concurseiros é grande, já que o concurso da CAER figura entre os mais aguardados de Roraima em 2026. A publicação do edital deverá trazer detalhes sobre cargos, salários, cronograma, conteúdo programático e período de inscrições.
